Die besten Solisten der Welt können nur dann zusammen
musizieren, wenn sie sich zuvor auf einen gemeinsamen
Grundton geeinigt haben. So ist es auch in jedem Unternehmen.
Wenn die Stimmung gut ist, kann der Auftritt gelingen.
In den Chören und Orchestern der Welt steht das Diapason,
die Stimmgabel, für diesen Grundton. Präzise und zuverlässig
liefert es dem Dirigenten jederzeit die korrekte Schwingung.
Das beruhigt, gibt Sicherheit und Vertrauen.
Der Dirigent entscheidet mit seinen Musikern, welches Stück
gespielt wird und wie es zu interpretieren ist. Das Diapason
sorgt mit seinem gradlinigen und ehrlichen Ton dafür, dass
sich Dirigent und Klangkörper ganz auf die eigenen Stärken
und das Ergebnis konzentrieren können.
Die positiven Schwingungen des sympathisch handlichen
Instrumentes übertragen sich von dem Dirigenten über das
Ensemble in das Publikum. Das verstehen wir unter wirksamer
und erfolgreicher Unternehmensleitung.
"Meine Kompetenz besteht darin, gemeinsam mit meinen Klienten die besten Lösungen für ihre Themen zu finden und umzusetzen. Dabei verstehe ich mich getreu meinem Leitbild, der Stimmgabel, als neutraler Gesprächs- und Interaktionspartner. Die Kunden bleiben Experten für ihre Themen und entscheiden allein über mögliche Lösungen.
Ich helfe, den Weg zu möglichen besten Lösungen zu finden. Wertschätzend und lösungsorientiert begeleite ich die Klienten auf die Bühnen ihres Lebens und helfe ihnen, ihre Themen aus den verschiedensten Perspektiven wahrzunehmen. So werden für die Kunden Lösungen erkennbar, die bis dahin nicht vorstellbar waren oder ganz anders eingeschätzt wurden. So werden auch bis dahin unterschätzte oder unerkannte Fähigkeiten und Stärken befördert, was insbesondere als Ergebnis einer potentialorientierten Zusammenarbeit zielführend sein kann. Vorbild sein auch in der Veränderung, Spitzenleistungen abliefern und dennoch beständig an der Verbesserung arbeiten, das sind Herausforderungen nicht nur von Spitzen-Musikern sondern auch von Spitzen-Führungskräften aller Unternehmensgrößen."
Wie ein Dirigent die Stimmung seines Orchesters überprüft, so reflektieren erfolgreiche Führungskräfte regelmäßig das eigene Tun und Handeln. Wir geben klares und ehrliches Feedback, damit Sie Ihr Führungsverhalten und das Ihrer Führungsmannschaft gut reflektieren und optimieren können. Dann wird der Auftritt gelingen.
Als Sparringspartner erörtern Sie mit uns Neues und Gewagtes. Themen, die Sie (noch) nicht mit Kollegen, Gesellschaftern und Mitarbeitern besprechen wollen. Die daraus gewonnene Klarheit fördert Ihre Kompetenz, gibt Ihnen Sicherheit und stärkt das Vertrauen in Ihre Führungspersönlichkeit.
Ein persönliches Coaching setzt einen Maßstab. Es signalisiert im Unternehmen Entschlossenheit und Bereitschaft zur Veränderung. Gemeinsam arbeiten wir an Ihren Anliegen, lösungs- und resourcenorientiert. So können Sie sich, vorbildlich, ganz auf Ihre Stärken und Ihr Ergebnis konzentrieren.
Im Rahmen der Beratung stellen wir Ihnen unsere Erfahrung aus 25 Jahren Managementpraxis und aktuelle Erkenntnisse zur Verfügung. Für eine wirksame und erfolgreiche Unternehmensleitung.
"Ich bin systemischer Berater und Coach. So wie die Stimmgabel den Dirigenten bei der Leitung des Orchesters unterstützt, so begleite ich Mitglieder der Unternehmensleitung und Führungskräfte der mittelständischen Wirtschaft bei der Bewältigung ihrer vielfältigen Herausforderungen.
Ich arbeite branchenübergreifend, bevorzugt im Gespräch unter vier Augen und in kleinen Führungsteams. Bei Bedarf kann ich auf ein großes Netzwerk von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zugreifen.
Ich bin verheiratet, Vater von drei erwachsenen Kindern, und vielfältig ehrenamtlich engagiert."
DIAPASON Managementberatung
Matthias Bretschneider
Hans-Thoma-Weg 5
68804 Altlußheim
Deutschland
Telefon: +49 (0) 6205 3984 25
Fax: +49 (0) 6205 3984 26
Web: www.diapason-managementberatung.de
E-Mail: info@diapason-managementberatung.de